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成庄矿以“四铁”精神筑牢安全防线

发布时间:2020-03-25 来源:成庄矿 作者:刘青


结合企业全面复工复产形势,成庄矿在认真做好疫情防控工作,争分夺秒赶进度、补产量的同时,牢记“安全是发展的第一要务、干部的第一担当、职工的第一福祉”,坚持狠抓安全生产标准化等基础工作不松懈,以“四铁”精神持续优化矿井安全生产环境,确保矿井安全生产。

标准“利剑”高悬 敢于动真叫停

“现场标准化不达标,坚决停下来。”一季度,随着矿井逐步复工复产,成庄矿坚持开展安全生产标准化动态达标整治行动,由矿领导带头、各业务部室配合,持续进行标准化自查工作,对现场存在严重隐患或分数低于标准线的队组,坚决叫停。

“安全生产标准化保持一级动态达标”是成庄矿今年在安全一号文件中确立的一项奋斗目标,为此,该矿以保证标准落实闭环为着力点,牢固树立“干一辈子煤矿,抓一辈子标准化”的理念,围绕学习标准、认知标准、执行标准、对标评价、整改提高五个环节抓起,通过引导广大职工深入学习安全生产标准化知识、明确各岗位责任区域划分、自紧一扣创建适合本矿的专业检查评分标准、矿领导带头开展自查评价、对发现问题跟踪整改落实等办法,推动矿井安全生产标准化水平持续提升。

围绕“四铁”要求 压实安全责任

面对当前严峻的安全生产形势,成庄矿通过不断优化安全评价机制、推进“双重”预控机制、强化作风监督机制,持续探索升级安全监管模式,围绕“四铁”要求,真正压实单位主体、业务保安、安全监督等各级责任。

“责任不落实等于零,责任落实不到位就是隐患。”成庄矿以防范作风不实风险为抓手,由安全质量检查部牵头,结合该矿安全信誉机制,建立《管理人员安全生产考核记分办法》,推动各级管理人员主动落实安全责任。强调“管业务必须管安全”的工作思路,要求各业务部室在安排重点工程、零星工程、交叉作业等工作时,必须进行备案审批,以便从业务安排上提前规避安全风险,落实业务保安责任。加强安检队伍建设,培养过硬作风,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。纪委监察部充分发挥纪检监察职能,重点针对管理人员和关键岗位人员进行监督检查,督促各级人员主动转变作风,认真查找标准执行、工作作风和制度落实上存在的问题,坚决杜绝思想懈怠、作风漂浮、不敢担当等“慵懒散”现象,让高效执行、精准落实成为行动自觉。

此外,对各类安全事故、重大隐患及安全生产中不履职、不尽责、不作为人员,一律从重从快刚性考核、刚性兑现,倒逼各级安全责任落实到位,筑牢矿井安全生产防线。


责任编辑:郭颖
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