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金鼎公司奏响警示教育“四部曲”

发布时间:2020-01-19 来源:金鼎公司 作者:李浩阳

春节将至,金鼎公司加强各级领导干部廉洁教育、警示教育和监督检查抓好日常廉洁教育,突出重点关键岗位,强化执纪监督问责,严格正风肃纪,推进作风建设常态化、制度化、长效化。

深化宣传教育倡廉。该公司充分发挥廉政宣传、教育导向作用,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把党纪党规纳入党委中心组学习会、集中培训、主题党日活动内容,切实提高了党员干部廉洁意识。充分发挥党风廉政会议作用,及时学习传达上级纪检监察工作精神,解决廉洁风险隐患问题,为强化日常监督提供及时预警,实现关口前移、抓早抓小。同时坚持党委书记、纪委书记、党支部书记分层级讲党课活动,通过廉洁党课、“四管人员”培训班、廉洁警示教育、党纪法规学习等活动,全方位多角度开展廉政教育和宣传,不断增强了党员干部的纪律红线意识。

严格落实规定促廉。切实履行好岗位职责,部门负责人及各党支部书记自觉担负起“一岗双责”的政治责任,带头讲规矩、守纪律,以上率下,率先垂范,不断把作风建设向纵深推进,进一步提高党员干部政治站位和政治觉悟,充分认识节日期间正风肃纪的特殊重要性。同时加强对子女、亲属的管理,确保廉洁、节俭过节。

突出风险预控保廉。深入推进廉政风险防控工作,对在纪律、作风、廉洁等方面存在的思想性、苗头性、倾向性问题,进行针对性约谈。督促全体党员“守好自家门,看好自家人”,时刻保持清醒头脑,经得住诱惑,以优良的党风促政风建设,切实筑牢节日期间廉政防腐墙,营造清正廉洁的节日氛围。

强化监督检查督廉。春节前后,该公司将不定期进行监督检查,把握好节前宣传、节中检查、节后处理三个环节,重点检查组织纪律、工作纪律和财经纪律的执行情况,对各种违规违纪行为进行严肃查处,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员将从重处理。结合公司工作实际,建立廉政档案,实行一人一档,统一格式,统一标准,纸质和电子文档同步建立。充分利用监督执纪“四种形态”,注重“抓早抓小”,对苗头性、倾向性问题。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,切实做到惩前毖后、治病救人。持之以恒落实中央八项规定精神,强化执纪监督问责,着力构建党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的运行监督制约机制。


责任编辑:牛君丽
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