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供电分公司压实“三项责任”精准落实安全一号文

发布时间:2019-12-31 来源:供电分公司 作者:王晋

围绕贯彻落实晋煤集团020年安全生产工作部署,供电分公司围绕“1551”安全理念体系,压实“三项责任”,落实五级安全目标管理,努力推动公司安全健康稳定发展。

压实“三项责任”包括压实单位安全主体责任、压实部门业务保安责任、压实安全综合监管责任。压实单位安全主体责任即各单位作为安全生产的责任主体,要严格履行安全责任承诺,严格落实安全管理制度和措施。推动安全自检常态化,加强关键时段、关键部位、关键环节、关键人员的管控,确保责任落实到位。压实部门业务保安责任即各业务部门要按照“三管三必须”和“谁主管谁负责”的原则,对安全生产中出现的新情况、新问题,及时开展专项整治和专项检查,主动对接本专业范围内发现的隐患,督促和协助基层单位进行隐患整改,并持续跟踪整改全过程,确保整改真正落实见效。压实安全综合监管责任即安监部牵头要严格履行“监督的监督、检查的检查”综合监管职责,在检查上敢于认真,在问题的整改上敢于较真,确保安全管理有章可循、有规可依,落地见效。

落实五级安全目标管理,就是公司、单位、班组、岗位以及个人都要逐级签订安全目标责任书,通过落实各项管理制度、安全隐患问责、事故责任追究、安全生产“一票否决”、安全红线管理等,做到安全目标层层分解,一级抓一级,逐级抓落实。各单位要对排查出的隐患,跟踪落实整改进度和结果,确保隐患有效闭环;对各类违章、事故及上级所查问题隐患,要倒查管理责任、技术责任和现场操作责任;对习惯性违章要坚持“小题大做”,采取措施加以控制,重点做好安全帮教工作,引导职工按章作业、按程序作业,确保安全目标的实现。

夯实安全监督检查,更加发挥集体智慧力量。在落实安全一号文件过程中,供电分公司注重发挥党政工团齐抓共管的工作力度,深入开展党员安全包保和“党员无违章、身边无事故”活动,深入开展“网员、岗员亮身份”活动,深入开展“安康杯”竞赛、“青年安全示范岗”创建和女工安全协管等活动,构建起全员、全过程、全方位抓安全的大安全管理格局。


责任编辑:刘磊
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